年终奖纳税筹划临界点，年终奖纳税筹划临界点2023怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年终奖纳税筹划临界点的问题，于是小编就整理了3个相关介绍年终奖纳税筹划临界点的解答，让我们一起看看吧。

年终奖高了临界点怎么补救？

如果年终奖高了临界点，可以通过以下几种方式来补救：

1）申请调整工资结构，增加社保、公积金等个税抵扣项目，降低个人所得税负担；

2）尝试把年终奖分开支发，这样可以降低个税税率；

3）考虑将部分奖金以其他方式发放，如购买商业保险、公积金补缴等，避免扣税过重；

4）参加公益捐赠等税前减免活动，降低应纳税款。无论***用哪种方式，都应在尽可能合法合规的前提下进行调整，避免违法行为带来潜在风险。

如果年终奖高了临界点，应该及时与财务部门沟通，了解税收政策和相关计算方法，看看是否有其他可以合法减税的方式，如购买商业健康保险等。此外，还可以选择分期领取年终奖，降低当年个人所得税的缴纳额度。总之，积极主动地了解和应对税收政策，可以避免因高年终奖而承担过高的个人所得税负担。

如何对年终奖进行合理避税？

2018年12月27日，财政部税政司发布《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)，对于全年一次性奖金等多项个税优惠政策进行明确。

由于新税率表的级次调整，对于纳税人来说，应缴纳的税款普遍会比往年减少。比如对于年终奖2万元的纳税人来说，在新规则下应纳税额从原来的1895元立即降到600元，相当于打了个“三折”！

但也要注意到，随着新税率表的调整，可能会出现多发1元年终奖，多交两千多元个税的情况。

下面是我们从中国基金报整理的图表，10万元以下年终奖的区间来看一下。

从中国基金报整理的图表中可以看出，年终奖个税的第一个需要关注的区间出现在36001元到38567元。

具体表现为，36001元年终奖要比36000元多出2310元个税，也就是对应多交年终奖少了2309元。

38567元年终奖和36000元年终奖得到的是一样的，都是税后34920元。

另一个值得关注的是图中***底对应的低效区间。4万元年终奖，看着比3.6万多出了4000元，实际到手的分别是36210元和34920元，只多出1290元。

年终奖虽多，我们也要精打细算。不能以一元之争，捡了个芝麻，丢了西瓜。

所谓合理避税，是在法律允许的范围内避税

（国税发〔2005〕9号）第二条规定：纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴。

　先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

　　如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

2022年起年终奖纳入综合所得缴纳个税，对收入有什么影响？

关于这个问题回答如下：

1.对低收入阶层没有什么大的影响，比如一般年工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项综合所得不超过12万元的，几乎没有什么影响，和过去缴纳的税款没有什么区别。

2.如果工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项年综合所得超过20万元不到200万元，可能会带来一定影响，在这个区间可能收入越高，对个人所得税税负影响越大。

3.如果个人全年综合所得超过200万元，这个时候对个人所得税税负变化没有多少影响，因为工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项综合所得超过200万元，无论奖金是否并入综合所得，基本上个人所得税达到了最高税率45%，即使综合所得再增加，税负水平也不会再变化。

4.因为个人综合所得税负除与个人工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费四项全年综合所得收入有关外，还与个人缴纳的“三险一金”、专项附加扣除以及其他扣除、免税收入有关。即使收入在不同区间，由于每个人具体金额不同，可能个人税负水平有一定影响。

到此，以上就是小编对于年终奖纳税筹划临界点的问题就介绍到这了，希望介绍关于年终奖纳税筹划临界点的3点解答对大家有用。