山东国家税务局积极推动税收征管体制改革，提升效率与公平性，推进税收征管体制改革

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山东省精神文明奖管理办法？

第一条  为加强学院精神文明奖的发放和管理，提高其使用效能，更好地发挥其在精神文明建设中的有效促进作用，进一步调动和激励广***生参与精神文明创建的工作积极性，特制定本办法。

　　第二条  本办法中所指的精神文明奖，是指学院在创建市级、省级和国家级文明单位活动中，依照有关政策规定所发放的专项精神文明奖金。

　　第三条  精神文明奖发放的范围：全校在册教职工（含离退休职工和在册临时工）。

第四条  精神文明奖发放的标准：由学校按照国家有关政策规定和责权利相结合的原则确定，正式教职工和离退休人员按确定标准全额发放、临时工减半。

第五条  精神文明奖发放的基本条件：

1、能认真贯彻上级和院党委、院行政精神文明建设决议决定和其他重要决议决定的；

2、能模范执行学院精神文明建设管理规定和其他管理规定的；

3、能踊跃参与学院精神文明创建活动和其他重要活动的；

4、能按时完成学院精神文明创建任务的；

5、能圆满完成本职工作任务的。

第六条  精神文明奖发放的方式：院文明办对精神文明奖发放进行考核，凡符合规定发放条件的，院人事部门造册，核定奖金数额，由院财务部门按核定奖金数额随每月工资一起发放。

第七条  违犯学院精神文明建设管理和其他院纪校规等有关规定的，视其情节轻重直接从本人精神文明奖中扣罚：

1、凡违犯规定在有禁烟标志的校内公共场所吸烟的，每人次扣罚文明奖10元；

2、凡违犯规定乱停乱放车辆的，每辆次扣罚当事人文明奖50元；

3、凡违犯学院纪律迟到早退的，每次扣罚文明奖50元；旷工1次的扣罚文明奖100元，旷工2次的取消当月文明奖；

4、凡因个人行为给学院安全稳定和学院声誉造成不良影响的，取消全年文明奖；

5、凡在学院精神文明创建和教育教学、学生管理、后勤服务等工作中出现重大责任事故或有***违规行为受到党纪政纪处分的，取消有关责任人当年全年文明奖。

第八条  涉及到扣罚教职工个人精神文明奖的，由院文明办直接通知人事部门在本人当月精神文明奖中扣除，本月文明奖不够扣除的，转到下月扣除，直至扣完。

第九条  本办法自2010年1月起执行。以前有关规定与本规定不一致的，以本规定为准。

第十条  本办法由院精神文明建设指导委员会负责解释。

　　《山东省省直文明单位管理条例》第三章 第二十一条规定

　　凡被命名为全国、省级、省直文明单位的，分别由批准命名机关通报表彰，并由所在单位对全体职工和离退休人员给予一定的奖励。省直机关事业单位的奖励办法另行制定。奖金发放不得上下连级并用。

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